Ažurirano 01.02.2018.
Već smo pisali o tome da su minuli rad, regres za godišnji odmor i naknada za ishranu u toku rada obavezan deo mesečne zarade svakog zaposlenog. Ukoliko vam poslodavac ovo ne isplaćuje uz osnovnu zaradu onda je u poreskom prekršaju.
Ovde ćemo pisati o tome šta sve poslodavac može ili mora u određenim slučajevima da vam isplaćuje i do kog iznosa a da na te isplate ne plaća nikakav porez, niti ima ikakve dodatne troškove.
 |
| pixabay.com |
Zašto smatramo da je ovo bitno da znate?
Prvo, bitno je da kao poslodavac ili zaposleni znate sve o zaradi koju dajete odnosno primate.
Drugo, bitno je da znate koja su to sve primanja koja zaposleni može da dobije od poslodavca pored osnovne zarade, a da pri tom poslodavac na njih ne plaća nikakav porez do određenog iznosa.
Ovde možda postoji prostor za poslodavca da nagradi zaposlenog – npr. poklonom za decu za Novu godinu i Božić, a da pri tom nema neke velike troškove.
Za zaposlenog je značajno da zna koja sve primanja mu po Zakonu pripadaju, a koja mu poslodavac možda i ne isplaćuje. Tu svakako postoji prostor za pregovore sa poslodavcem jer je tada Zakon na strani zaposlenog.
Pre nego što pređemo na pobrojavanje isplata, moramo da definišemo:
Šta je to “NEOPOREZIVI IZNOS”?
- ako ste zaposleni plaćate porez i doprinose iz zarade;
- ako ste pravno lice- preduzetnik ili d.o.o. plaćate porez na dobit;
- kada god kupujete robu ili usluge vi zapravo plaćete i PDV – porez na dodatu vrednost itd.
Isplate zaposlenima sa trenutno neoporezivim iznosima:
1. Troškovi prevoza za dolazak i odlazak sa rada:
2. Dnevnica za službeno putovanje u zemlji
3. Naknada prevoza na službenom putovanju
4. Jubilarna nagrada zaposlenima
5. Poklon deci zaposlenih, starosti do 15 godina, povodom Nove godine i Božića
6. Premija za dobrovoljno zdravstveno osiguranje i penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond
7. Solidarna pomoć za slučaj bolesti, zdravstvene rehabilitacije ili invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice
8. Pomoć u slučaju smrti zaposlenog, člana njegove porodice ili penzionisanog radnika
No Responses